2011年度-2013年度 横浜市教育委員会との共同調査
ＳｏＴＬ－ＬＡＢは、2011年度～2013年度にかけて、横浜市教育委員会と共同研究を行いました。
この取組の特徴は次の三点にあります。
①メンターチーム
横浜市教育委員会では、大量採用時代の若手の育成施策として、
「メンターチーム」実践をすすめています。
この取組の手法、効果などを中心に、若手の育つ学校組織の在り方等について研究を行いました。
②大規模で網羅的な調査。
1年目・2年目・3年目・5年次・10年次などを含めて、幅広い若手に対する調査を行いました。
③調査と研修のセット
本取組では、調査の結果を研修を通じて当事者らに返す”サーベイフィードバック”を行いました。
そこでは、ＬＥＧＯ等を使った、これまでの教員研修にはあまり見られなかった手法で
アクティブな取組を行いました。
＜写真：研修の様子（約250人×２のセッションを行いました）＞
